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社外メンターと1on1

経験豊富なプロ人材に
キャリアや仕事について相談できます

About


メンターとは、実際の経験をもとにアドバイスをくれる方です。
MentorMeには、経験豊富なプロ人材が多数登録しています。
 ・就活や転職をはじめとしたキャリア相談
 ・リモートワークにおける悩み相談
 ・仕事における悩み相談
など、気軽に相談できます。

1on1でできること

キャリア相談
働き方に関する相談
その他 1on1
その他 1on1

MentorMeの特徴

厳選されたプロだけ
  • 条件をクリアした優秀なメンター陣
  • 実経験のあるプロからアドバイスをもらえる
オンラインで簡単
  • オンラインだから簡単、安全
透明性が高く安心
  • メンターの経歴や実績を開示
  • お支払も当社が仲介するので安全
独自マッチング
  • 課題をヒアリングし要件を設定
  • 適切なメンター候補をご紹介
  • 性格診断を取り入れた独自のマッチング
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  • 性格診断を取り入れた独自のマッチング

料金体系

また従業員様より、法人への導入リクエストを受け付けております。(匿名可能)
以下フォームにご記入いただきましたら、弊社より貴社ご担当者さまにご連絡致します。

メンターってどんな人?

※2021年3月時点

責任ある役職経験者

60%以上のメンターが、代表・役員・本部長など責任あるマネージャー職の経験者です

起業・経営の経験者

30%以上のメンターが、起業や経営経験者です

共感する事業を応援したい

80%以上のメンターが、「共感する事業を応援したい」という想いで登録しています

共感する事業を応援したい

80%以上のメンターが、「共感する事業を応援したい」という想いで登録しています

開始までの流れ

ニーズをヒアリング
サービスの説明・
メンターのご紹介
メンターを決めて、スタート♪
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実績例

今までの総サポート時間は1,500時間
(2021年6月時点)
様々な挑戦をサポートしています。

事業責任者(30代・取締役)

責任者として事業経営するAさんはメンターとのセッションを通じて「事業の次なる打ち手の明確化」と「人事設計」を実施。
外部メンターとのカベウチを経て、社内では出てこなかったアイディアを取り入れながら次のフェーズに進んでいます。

大手企業新規事業担当者(30代)

大手企業で新規事業開発を担当するBさんはメンターとのセッションを通じて「開発中事業の振り返り&今後の方針決定」を実施。当初の計画との違いや、どのようにピボットをすべきか明確にしました。

大手企業新規事業担当者(30代)

大手企業で新規事業開発を担当するBさんはメンターとのセッションを通じて「開発中事業の振り返り&今後の方針決定」を実施。当初の計画との違いや、どのようにピボットをすべきか明確にしました。

メンターを探す(無料)

以下よりメンバー登録いただき、メンターをご紹介します。
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