MentorMe編集部（以下、MentorMe）：早速ですが、貴社のお取り組みとミッションを教えてください

エクベリ聡子さま（以下、聡子さま）：One Planet Caféのミッションは、環境循環を基盤とし、サステナビリティ（持続可能な社会づくり）に貢献するビジネスを生み出すことです。

One Planet Caféの名前には、人と生きものが共存する「一つの地球」、そして、地球1個分以上の資源を使っていると言われる現代のライフスタイルを「地球1個分へ」最適化する、という想いを込めており、その実現のために主に3つの事業を展開しています。

・環境やサステナビリティ、SDGsをテーマとしたコンサルティング、講演
・バナナペーパーの生産と販売
・アフリカやスウェーデンへの視察&研修ツアー

MentorMe：今回MentorMeのハンズオンサービスをご利用いただいた背景を教えてください

聡子さま：新たな事業を立ち上げていくにあたり、信頼できる方にすぐにジョインして欲しいと思ったのがきっかけです。

国内の大手企業さまと「サステナブル・ライフスタイル研究会」を立ち上げたり、SDGsの17の目標と169ターゲットについて学べる「ターゲット・ファインダー日本語版」を制作したり、またコロナ禍で「オンライン視察ツアー」を開始してみたりと、直近はさまざまな事業を立ち上げるタイミングが重なりました。

そんな過渡期において正社員を採用するとなると時間がかかってしまうし、採用してみないとカルチャーフィットも分かりません。その点、必要なスキルを持った、信頼できる方にすぐにジョインしてもらえるというのはとてもありがたかったです。

MentorMe：実際にご利用頂いてみていかがでしたか？

ペオ エクベリさま（以下、ペオさま）：もう大満足です。まずとてもポジティブな方なので、カルチャーにも業務内容にもフィットしています。1つのやり方がダメでも、「それならこれはどう？」「こんなやり方もあるんじゃない？」と、たくさんのアイデアを出してくれます。

特にサステナビリティの世界では、「実現できない」「そんなの無理だ」ということが多いのですが、そんな言い訳ができなくなるまでアイデアを出すというのは、とても重要なことです。

また、とても効率的にお仕事を進める方なので、チーム全体の効率が上がったと思います。チャットツールを導入してみたり、従来の作業をデジタル化してみたり、本来のタスク以外の細かいところでも改善を図る姿勢が伝わってきます。

それから、新規事業立ち上げの経験が豊富な方なので、私たちが知らなかった知見やメソッドを持ち込んでもらえたのも、とても効果的でした。

MentorMe：それは嬉しいです！具体的にどのような知見がありましたか？

聡子さま：印象的だったのは、OKRをチームに導入してくれたことです。
多岐にわたるプロジェクトを同時並行して進めていく必要があり、どの様にマネジメントをしていくべきか考えていたところ、OKRの概念を紹介してもらい、すぐにチーム全体に導入しました。

それまでは特にフレームワークなどは使っていなかったのですが、チームの全体会議でOKRについて説明をしてもらって、チームの同意が得られたのでOKRを導入することになった結果、注力すべき事柄が明確になりました。

MentorMe：MentorMeを使うメリットは、どのようなものがありますか？

聡子さま：やはり、信頼できる最適な人材を見つけられることがメリットだと思います。採用はとてもコストと時間がかかるので、その点は大きなメリットです。

また先程お話しした通り、社内にないノウハウやメソッドを導入できるのも強みだと思います。例えば今回は「新規事業」というのが1つのキーワードでしたが、その新規事業を立ち上げるにはどの様なサービスが活用できるのか、OKRをはじめとするどんなフレームワークを活用したらいいのか、など、一から調べるのではなく教えていただけるのはとても助かりました。

One Planet Caféさまは、本当に多岐にわたるサービスを展開されています。「ビジネスでサステナブルな社会を作る」彼らのサービスはとても魅力的です。個人の皆様も、法人の皆さまも、是非以下よりご覧ください。